Oportunidades de trabalho crescem nas agências das Cidades Gêmeas

por Redação O Iguassu em 15/01/2010 às 11h27min | Local

 

Na agência do trabalhador de UV, há mais de 50 vagas disponíveis Foto: JI

Para os responsáveis pelas agências de contratação de União da Vitória e Porto União, 2009 foi um ano bom se comparado aos demais. As duas agências das Cidades Gêmeas registraram aumento no número de oportunidades de trabalho, porém o que preocupa é a falta de qualificação para preencher todas as vagas disponíveis.
O gerente da agência do trabalhador de União da Vitória, Claudio Ferreira, relata que na agência o setor madeireiro é o setor que atualmente mais emprega. Sendo que do ano de 2008 a 2009 houve um acréscimo de 25% nas oportunidades relacionadas à indústria madeireira e a serviços gerais, como também no comércio. “Em 2008 houve 732 pessoas colocadas e em 2009, 916”, destaca. “Começamos o ano bem, neste mês estamos encaminhando 60 pessoas para trabalhar na colheita da maçã”, conta. “O mercado de trabalho está bom, o grande problema é a falta de qualificação. Muitas pessoas que vem aqui reclamam que a maioria dos trabalhos exige experiência. Mas por outro lado quem paga salário exige que a pessoa tenha essa experiência”. O gerente associa tal carência de qualificação à falta de cursos gratuitos oferecidos pelo poder público municipal, pois pela condição social, parte desse pessoal não possui estrutura para se qualificar. “Vários segmentos econômicos como sindicatos e associações deveriam oferecer cursos para essas pessoas”, diz.
Normalmente cerca de 50 pessoas passam pela agência diariamente, e 10% delas conseguem trabalho. O setor mais procurado também é o setor madeireiro, seguido dos cargos de auxiliar de linha de produção, operador de máquina e serviços gerais.
Segundo Ferreira, os primeiros dez meses do ano são os meses que mais oferecem vagas na agência, ao contrário de que muitos pensam, o mês de dezembro emite poucas contratações. O setor de safra e raleio de maçã, nos meses de novembro e janeiro, chega a contratar cerca de 200 pessoas.
Atualmente a agência de União da Vitória tem mais de 50 vagas disponíveis.

Sine em Porto União
O Sistema Nacional de empregos de Porto União também registra alta no número de colocações. O mês de novembro de 2009, teve cerca de três vezes mais colocações se comparado ao mês de novembro do ano de 2008 (17 contratações em 2009 ante 4 em 2008). De acordo com o responsável pela agência, Valter Alves da Silva, os números ainda são considerados baixos. Consequência dos requisitos profissionais exigidos pelos contratantes “o número de contratações é baixo devido à escolha do empregador que exige um certo perfil de candidato”. Silva destaca que do ano de 2007 pra cá, cresceram bastante as oportunidades de trabalho na agência, “apesar da crise deu uma melhorada, o ano de 2009 foi um dos melhores aqui”, conta.
As vagas mais procuradas no SINE de PU são as de auxiliar de serviços gerais (pedreiro, carpinteiro, jardineiro, por exemplo), empregada doméstica e diarista. Enquanto as áreas que mais empregam são as áreas relacionadas à indústria, serviços gerais e comércio. Já os meses que geralmente emergem maior oferta são os meses de novembro e dezembro.
De acordo com Valter, no final de ano, talvez pelas festividades, as pessoas tendem a deixar de frequentar o posto, justamente nas épocas onde as oportunidades crescem e a concorrência diminui. Por outro lado “quando é janeiro, fevereiro chega a formar fila dentro do posto, mas daí as pessoas vão ter que disputar as vagas com mais pessoas, que muitas vezes possuem mais qualificação”, completa.
“De 2008 a 2009 a oferta aumentou bastante, mas o que acontece é quando a gente vai atrás das pessoas que se enquadram no perfil da empresa e que tem cadastro no SINE, elas aparecem aqui três dias depois, ou mudam de telefone, ou estão com o celular desligado e também às vezes acontece de a gente ligar para o número cadastrado e dar na casa do vizinho que daí não passa o recado ao candidato”, conta.
No entanto há ofertas de trabalho, mas o que falta é qualificação “a oferta de emprego é boa, mas o empregador exige que a pessoa domine o cargo”. De acordo com ele, a maioria das oportunidades de emprego exigem que o trabalhador tenha segundo grau completo, e atualmente há cerca de 20 vagas disponíveis na agência.

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